採用情報

にんげんを大切にする企業

私たちまごのてグループ株式会社は、「にんげん」をテーマに企業していく事を重視し、障がい者の方、また高齢者の方々を「利用者ではなくお客様」であると位置付け、本来の介護サービス以上のサービスを提供し継続していけるように、様々な研修や勉強会を会社をあげて取り組んでおります。

従業員がお客様のお役に立てる研修や勉強会に参加でき、且つ従業員が知識を共有する事により一層のレベルアップを図り、同時に個人的なスキルも上げて行ける環境づくりを目標にしております。

また介護業界においては昨今、従事者の給与・待遇面が他の業種と比較しても改善されにくい問題点を「最重要課題」と位置付けており、設立以来その改善を実現する業界の先駆者を目指しております。
給与の考査につきましては、”目に見える形”を採用しております。従業員の皆様が日頃努力した介護が報われる様、明確な考課方法を実施し納得して頂ける事を念頭に置いております。

道半ばではありますが、「最重要課題」の改善を取り組んできた結果が、今日のまごのてグループ並びに従業員一同の自信になっており、今後も様々な改善に取り組んでいきたい所存でございます。

障がい者の方・健常者・社会的弱者が三位一体にて問題を考え、当社が先に掲げています「CIC(良心・革新・共同体)」を軸に今後の福祉業界をリードして行こうと考えます。

”業界を引っ張って仕事を”と目指す福祉に携わる方々と共に歩んでいきたいと熱望します。

就職・求人募集要項

募集職種①正社員(ホームヘルパー)
②アルバイト・パート
③正社員(ケアマネージャー)
仕事内容①②介護保険法、障がい者総合支援法に基づく訪問介護業務
③ケアプラン作成・相談業務
 自分自身のやり方で業務を行っていただきます。
必要な資格①介護初任者研修、ホームヘルパー2級
 (介護福祉士、ケアマネジャーあれば優遇)
 原動機付き自転車免許
②ホームヘルパー2級
 原動機付き自転車免許
③ケアマネジャー
必要な学歴①②③学歴不問
必要な経験①②③経験不問
勤務地①②訪問介護まごのて東山
③居宅介護支援センターまごのて東山
京都府京都市東山区宮川筋7丁目382ー1
勤務時間①7:00~22:00の間の2時間以上
②シフト制(実務8時間)
③8:30~17:30
給与①月給195,500円~235,000円
②時給 1,000円〜1,500円(介護業務内容による)
 (同行訪問時/移動時間 790円)
③月給230,500円~255,500円
待遇・福利厚生 ①・交通費支給 2万円迄
・昇給 年1回
・賞与(年2回)(3〜3.5か月(前年実績))
・会議手当 勉強会手当 ※3,000円/2ヶ月
・夜勤手当 5,000円/回 ・移動手当 5,000円
・精勤手当 16,000円
・社会保険完備
待遇・福利厚生 ②・交通費 200円/日まで
・事務所出勤手当 500円/日
・寸志 (平成25年度実績〜16万)
・会議手当 勉強会手当 800円/回
・早朝手当 500円/回
・深夜手当 1,000円/回
待遇・福利厚生 ③・交通費支給 2万円迄
・昇給 年1回
・賞与(年2回)(3〜3.5か月(前年実績))
・精勤手当 16,000円
・社会保険完備
休日・休暇①年間休日数105日
①②曜日時間はシフト制
③年間休日数105日

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